Вакансии
1 Название вакансии: Мастер производственного обучения (токарные работы на универсальных станках)
Преимущество вакансии для студентов/ выпускников: стабильная работа на многие годы, достойная оплата труда, возможность дополнительного заработка, условия для повышения квалификации, саморазвития.
Описание вакансии:
1.1. Кандидат обязан знать – технологию токарных работ; устройство и правила технической эксплуатации производственного оборудования; особенности конструкции и методы использования режущего и мерительного инструмента, особенности обработки различных материалов, допуски и посадки.
1.2. Кандидат обязан уметь – свободно читать чертежи; выполнять работы на токарных станках в соответствии с квалификацией не ниже 4-го разряда; составлять учебные программы по производственному обучению, включая альбомы практических заданий; организовывать рабочие места; подбирать и обосновывать производственное оборудование, технологическую оснастку, расходные материалы и инвентарь; рассчитывать режимы резания; обучать людей разного возраста и уровня развития.
1.3. Кандидат обязан демонстрировать – правильные и безопасные приемы работы на токарном оборудовании; различные варианты обработки заготовок, изготовления деталей на токарных станках (разных типов) из различных материалов; владение современными приемами обучения и контроля уровня приобретенных обучающимися практических навыков.
1.4. Описание работы: организация и проведение практических занятий и учебно-производственных работ, связанных с профессиональной подготовкой обучающихся (учебные и производственные практики, практические и лабораторные работы в рамках профессиональных модулей, профессиональные пробы и мастер-классы) в токарной мастерской.
2 Название вакансии: Мастер производственного обучения (фрезерные работы на универсальных станках)
Преимущество вакансии для студентов/ выпускников: стабильная работа на многие годы, достойная оплата труда, возможность дополнительного заработка, условия для повышения квалификации, саморазвития.
Срочная вакансия - да
Описание вакансии:
2.1. Кандидат обязан знать – технологию фрезерных работ; устройство и правила технической эксплуатации производственного оборудования; особенности конструкции и методы использования режущего и мерительного инструмента, особенности обработки различных материалов, допуски и посадки.
2.2. Кандидат обязан уметь – свободно читать чертежи; выполнять работы на фрезерных станках в соответствии с квалификацией не ниже 4-го разряда; составлять учебные программы по производственному обучению, включая альбомы практических заданий; организовывать рабочие места; подбирать и обосновывать производственное оборудование, технологическую оснастку, расходные материалы и инвентарь; рассчитывать режимы резания; обучать людей разного возраста и уровня развития.
2.3. Кандидат обязан демонстрировать – правильные и безопасные приемы работы на фрезерном оборудовании; различные варианты обработки заготовок, изготовления деталей на фрезерных станках (разных типов) из различных материалов; владение современными приемами обучения и контроля уровня приобретенных обучающимися практических навыков.
2.4. Описание работы: организация и проведение практических занятий и учебно-производственных работ, связанных с профессиональной подготовкой обучающихся (учебные и производственные практики, практические и лабораторные работы в рамках профессиональных модулей, профессиональные пробы и мастер-классы) во фрезерной мастерской.
3 Название вакансии: Мастер производственного обучения (слесарные и слесарно-сборочные работы, основы ремонта и наладки промышленного оборудования)
Преимущество вакансии для студентов/ выпускников: стабильная работа на многие годы, достойная оплата труда, возможность дополнительного заработка, условия для повышения квалификации, саморазвития.
Срочная вакансия - да
Описание вакансии:
3.1. Кандидат обязан знать – технологию слесарных и слесарно-сборочных работ (желательно также основы ремонта и наладки промышленного оборудования); устройство и правила технической эксплуатации производственного оборудования; особенности конструкции и методы использования слесарного, слесарно-сборочного, режущего и мерительного инструмента, особенности обработки различных материалов, допуски и посадки.
3.2. Кандидат обязан уметь – свободно читать чертежи; выполнять слесарные и слесарно-сборочные работы, а также работы на сверлильных станках в соответствии с квалификацией не ниже 4-го разряда; составлять учебные программы по производственному обучению, включая альбомы практических заданий; организовывать рабочие места; подбирать и обосновывать производственное оборудование, технологическую оснастку, слесарный и слесарно-сборочный инструмент, расходные материалы и инвентарь; рассчитывать режимы резания; обучать людей разного возраста и уровня развития.
3.3. Кандидат обязан демонстрировать – правильные и безопасные приемы слесарных и слесарно-сборочных работ (желательно также демонстрировать основы ремонта и наладки промышленного оборудования), работы на сверлильном оборудовании; различные варианты обработки заготовок, изготовления деталей из различных материалов; владение современными приемами обучения и контроля уровня приобретенных обучающимися практических навыков.
3.4. Описание работы: организация и проведение практических занятий и учебно-производственных работ, связанных с профессиональной подготовкой обучающихся (учебные и производственные практики, практические и лабораторные работы в рамках профессиональных модулей, профессиональные пробы и мастер-классы) в слесарной мастерской.
Особые условия допуска к работе для педагогических работников:
• Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
График работы: 5/2 или 6/1 не менее 36 часов в неделю (по графику и в соответствии с расписанием). Стандартно (первая смена, пятидневка) – с 8-00 до 16- 00 (перерыв на обед – 48 минут, скользящий).
Система мотивации мастеров производственного обучения:
тарификация молодых специалистов на уровне не ниже 1 квалификационной категории (на первые 2 года работы), стимулирующие (до 30%) и компенсационные (за дополнительный функционал) выплаты, возможность совмещения ведения практической подготовки с преподавательской деятельностью, поощрение за развитие движения «Молодые профессионалы» («Ворлдскиллс»), возможность выполнения дополнительных работ по заявкам сторонних предприятий, доплаты за кружковую деятельность. Заработная плата – от 25 000 до 50 000 руб. и выше.
В случае трудоустройства выпускника на нашем предприятии обязуемся уведомить ВУЗ.