1.1. Правила внутреннего распорядка лагеря с дневным пребыванием детей (далее по
тексту - лагерь) - локальный нормативный акт, разработан с целью правильной организации
работы коллектива, рационального использования рабочего времени, укрепления трудовой
дисциплины.
2. Прием работников в лагерь
2.1. На работу в лагерь, назначаются лица, имеющие педагогическое, специальное или
иное (для технического обслуживания) образование.
2.2. При назначении сотрудник предоставляет санитарную книжку с медицинским
заключением о состоянии здоровья.
2.3. К работе в лагере могут привлекаться специалисты учреждений, оказывающих
услуги детям и подросткам (медицинские работники).
3. Прием в лагерь детей
3.1. В лагерь принимаются дети в возрасте от 13 до Л 8 лет.
3.2. Прием производится при наличии следующих документов, которые
предъявляются родителем (законным представителем):
- копия паспорта родителя (законного представителя);
- копия документа, удостоверяющего личность ребенка (свидетельство о рождении или
паспорт);
- медицинская справку о состоянии здоровья ребенка (форма № 079/У) с данными о
перенесенных инфекционных заболеваниях, с данными о профилактических прививках
против дифтерии, кори, паротита, краснухи и гепатита В (или копия сертификата о
прививках), с отметкой об отсутствии педикулеза, с указанием группы здоровья,
физкультурной группы, уровнем физического развития, ограничениями в оздоровительных
мероприятиях. При наличии хронических заболеваний, указать дату последнего обострения;
- справка об отсутствии контактов с инфекционными больными от участкового педиатра
- берется за 3 дня до начала смены
-заявление о зачисление ребенка
-договор на оказание услуг по организации отдыха и оздоровления
-согласие на обработку персональных данных
4.Рабочее время
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами
внутреннего распорядка лагеря исполняет обязанности, возложенные на него должностной
инструкцией.
4.1. В лагере устанавливается 5-дневная рабочая неделя, с двумя выходными днями суббота, воскресенье;
4.2. Продолжительность смены - 15 рабочих дней;
4.3. В лагере устанавливается трудовой распорядок в соответствии с СанПиН
2.4.4.2599-10.
4.4. Начальник лагеря организует учет явки на работу и уход с нее работников лагеря.
4.5. Вожатый ведет учет явки воспитанников в ведомости посещений.
4.6. Продолжительность
рабочего дня, непосредственно предшествующего
праздничному дню, уменьшается на 1 час.

5. Права и обязанности работников лагеря
5.1 Работники имеют право:
• на безопасные условия труда;
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего
времени;
• защиту своих прав;
5.2 Обязанности работников:
• все работники лагеря обязаны добросовестно выполнять свои обязанности в
соответствии с должностной инструкцией, настоящими Правилами;
• соблюдать дисциплину, установленную продолжительность рабочего времени;
• своевременно выполнять распоряжения начальника лагеря;
• своевременно проводить инструктажи по технике безопасности;
• соблюдать требования охраны труда и техники безопасности, незамедлительно
сообщать начальнику лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и
здоровью людей, случаях травматизма;
• нести ответственность за жизнь и здоровье детей;
• соблюдать правила пожарной безопасности;
• содержать мебель, оборудование техникума в аккуратном состоянии, поддерживать
чистоту помещений и территории.
6.Права и обязанности родителей (законных представителей)
6.1 Родители имеют право:
• получать достоверную информацию о деятельности лагеря;
• представлять и защищать интересы своего ребенка в установленном законом
порядке;
• оказывать помощь в организации работы лагеря.
6.2 Обязанности родителей:
• следить за своевременным приходом детей в лагерь;
• обеспечить ребенка головным убором, одеждой, обувью по погоде;
• информировать вожатого или начальника лагеря о причине отсутствия ребенка в
лагере;
• заранее информировать вожатого в письменном виде о планируемом отсутствии
ребенка в лагере по семейным обстоятельствам;
• проводить с ребенком беседы о безопасном поведении, соблюдении правил
поведения в общественных местах.
7.0сновные права и обязанности воспитанников лагеря
7.1 Дети и подростки имеют право:
• на безопасные условия пребывания;
• реализацию творческих, познавательных интересов в образовательном
пространстве лагеря;
• достоверную информацию о деятельности лагеря;
• защиту своих прав.
7.2 Дети и подростки обязаны:
• соблюдать дисциплину, режим работы лагеря, правила по безопасности
жизнедеятельности в лагере, личной гигиены;
• бережно относиться к имуществу техникума;
• поддерживать чистоту и порядок в помещении и на территории лагеря;
• находиться в своем отряде в течение времени пребывания в ЛДП;
• незамедлительно сообщать вожатого или начальнику лагеря о возникновении
ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью, случаях травматизма.
8. Поощрения
8.1
Работника! лагеря, воспитанники могут быть представлены к награждению
начальником лагеря.

8.2.
Для воспитанников и сотрудников в лагере могут быть использованы следующие
меры поощрения:
• благодарность;
• грамота.
8.3
Решение о поощрении принимается администрацией лагеря по итогам работы
лагерной смены.
9.Применение дисциплинарных взысканий
9.1
Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего трудового
распорядка работником лагеря влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания
в соответствии с законодательством.
9.2. Нарушение ребенком правил техники безопасности, поведения обсуждается с ним,
приглашаются его родители (законные представители).
9.3. За нарушение трудовой дисциплины администрация лагеря может применить
следующие меры взыскания:
• замечание;
• выговор;
Для применения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должно быть
затребовано объяснение в письменной форме. Отказ работника дать объяснение не может
служить препятствием для применения взыскания.
Приказ о применении взыскания объявляется работнику, подвергнутому взысканию,
под расписку. В необходимых случаях приказ доводится до сведения всех работников лагеря.